공인노무사 시험 면제는 [전년도 시험 합격자]와 [경력 자격자]로 구분됩니다.
1. 전년도 시험 합격자 면제
제1차 시험 면제: 전년도 제1차 시험 합격자
제1차 및 제2차 시험 면제: 전년도 제2차 시험 합격자
2. 경력에 따른 과목 면제
① 제1차 시험 일부 과목 면제 (노동법 1, 노동법 2 면제) 아래 경력 중 통산 10년 이상인 자
고용노동부, 소속기관, 중앙·지방노동위원회 공무원 근무 경력
지자체(노동관계법령 사무 종사) 공무원 또는 해양수산부 소속 선원근로감독관 근무 경력
조합원 100명 이상인 노동조합(단위노조, 연합단체, 총연합단체)의 전임자 근무 경력
상시근로자 300명 이상 사업(장)의 노무관리 업무 전담자 근무 경력
고용노동부장관이 인정하는 사용자단체의 회원업체 노무관리 지도업무 전담자 근무 경력
② 제1차 시험 전 과목 + 제2차 시험 일부 과목 면제 (1차 전체 + 2차 노동법 면제) 고용노동부 및 소속기관, 중앙·지방노동위원회 공무원 중 아래 요건 충족자
노동행정 경력 통틀어 10년 이상 + 5급 이상(또는 고위공무원단) 재직 5년 이상
노동행정 경력 통틀어 15년 이상 + 6급 이상(또는 고위공무원단) 재직 8년 이상
3. 유의사항 및 적용 제외
경력산정 기준일: 제3차 시험 합격자 발표일 기준 (단, 육아휴직 등 휴직기간은 경력에서 제외)
과목면제 적용 제외: 탄핵·징계처분으로 파면/해임된 자, 금품·향응 수수로 강등/정직 처분을 받은 자는 과목면제 대상에서 제외됩니다.
서류 제출: 면제 대상자는 원서접수 시 휴직 및 징계사항 확인이 포함된 경력증명 서류를 제출해 심사를 받아야 합니다. (부적격 시 시험 무효 처리)
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